Vivilanotizia

Lavoro – Dopo il successo della prima edizione di Summer Job, la Technoprobe S.p.A. di Cernusco Lombardone replica la sua campagna di ricerca di operatori di produzione senza porre limiti ai posti disponibili.
 
L’azienda leader internazionale nel settore della microelettronica e del testing dei semiconduttori, cerca nuove risorse nell’ambito della produzione, senza porre limiti alle candidature.
L’iniziativa Summer Job, giunta alla sua seconda edizione, è aperta agli studenti, giovani lavoratori e chiunque voglia mettersi alla prova, con preferenza di provenienza dalle province di Lecco, Monza e Brianza, Como e Varese. Inoltre, non ci sono requisiti di formazione, non è necessario avere competenze vincolanti e non ci sono limiti di età tranne essere già maggiorenni.
 
L’obiettivo della Summer Job è quello di avvicinare coloro che vi partecipano al mondo del lavoro: le persone che verranno scelte lavoreranno in un periodo compreso tra maggio e ottobre 2022 come operatori di produzione principalmente presso la sede di Cernusco Lombardone ma anche ad Agrate e svolgeranno mansioni che ricoprono una molteplicità di ambiti.
 
La prima edizione della Summer Job ha riscosso un grande successo: Technoprobe ha ricevuto più di 300 candidature.
 
In seguito all’esperienza dello scorso anno il 60% di coloro che sono stati selezionati per svolgere la Summer Job sono stati poi confermati con un’assunzione presso l’azienda.
 
Per partecipare alla seconda edizione della Summer Job è possibile inviare la propria candidatura dalla pagina dedicata sul sito di Technoprobe. 
 
PER SAPERNE DI PIU’
Technoprobe è stata costituita nel 1996 da un’idea imprenditoriale del suo fondatore Giuseppe Crippa ed è a capo di un Gruppo che progetta e realizza interfacce elettro-meccaniche denominate Probe Card utilizzate per il test dei semiconduttori di tipo non-memory o SOC (system on chip).
 
Sulla base dei dati attualmente disponibili, il Gruppo risulta essere il secondo produttore di Probe Card a livello mondiale in termini di volumi e fatturato ed è l’unico produttore sul territorio italiano.
Technoprobe è attiva nella progettazione e produzione delle Probe Card.
 
Le Probe Card sono dispositivi ad alta tecnologia (fatti su misura in base allo specifico chip) che consentono di testare il funzionamento dei chip durante il loro processo di costruzione, ossia quando si trovano ancora sul wafer di silicio. Si tratta, quindi, di progetti e soluzioni tecnologiche che garantiscono il funzionamento e l’affidabilità dei dispositivi che rivestono un ruolo determinante, tra l’altro, nell’industria dei computer, degli smartphone, del 5G, dell’Internet of Things, della domotica e dell’automotive. Le Probe Card sono dei “consumables” in quanto il loro ciclo di vita è legato ad uno specifico chip e nessuna parte della Probe Card può essere riutilizzata.
 
In Italia, il Gruppo ha la sua sede legale a Cernusco Lombardone (LC), comune alle porte di Milano, dove è presente anche un centro produttivo che occupa una superficie coperta di circa 18,000 mq.
Inoltre, il Gruppo ha altri due stabilimenti produttivi in Italia: il primo di circa 3.000 mq ad Agrate (MB), e il secondo di circa 5.000 mq ad Osnago (LC), entrato in servizio nel primo trimestre 2022.
 
Infine, il Gruppo dispone di altre 11 sedi a livello mondiale, distribuite tra Europa, Asia (Taiwan, Corea del Sud, Cina e Singapore) e Stati Uniti.
 
I principali produttori al mondo di semiconduttori sono clienti del Gruppo.
 
Il Gruppo impiega attualmente circa 2.200 dipendenti a livello consolidato (dei quali 1.300 in Italia) e ha generato ricavi nell’esercizio chiuso al 31 dicembre 2020 pari ad Euro 317.5 milioni.
 
Il Gruppo dispone di oltre 500 brevetti.
 
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Regione Lombardia – I giovani lombardi possono raccontare la loro idea di una Lombardia del futuro attraverso un video e partecipando al bando on line Lombardia 2030 il futuro ha la tua voce a partire dal 14 giugno 2021
 
Il bando è rivolto a giovani di età compresa tra i 18 e i 34 anni alla data di apertura del bando che vivono in Lombardia.
 
Per partecipare è necessario presentare un video originale, della durata massima di 2 minuti, che descriva idee, espressioni e prospettive future sul tema “Lombardia 2030. Il futuro ha la tua voce” nelle tematiche quali: inclusione sociale, gender gap, sviluppo occupazionale, formazione, innovazione, sostenibilità (i temi selezionati fanno riferimento agli Obiettivi di sviluppo sostenibile dell’Agenda 2030 dell’ONU).
 
Il video dovrà essere accompagnato da una scheda che illustri il progetto creativo, una descrizione del lavoro svolto per la realizzazione e il contenuto del messaggio che si intende trasmettere.
 
I prodotti digitali pervenuti saranno esaminati da un Nucleo di valutazione di cui faranno parte rappresentanti della Direzione Generale Sviluppo Città Metropolitana, Giovani e Comunicazione.
 
Il Nucleo di valutazione selezionerà, sulla base dei criteri di valutazione individuati e a suo insindacabile giudizio, cinque prodotti digitali per ogni categoria di partecipanti (18 – 24 anni; 25 – 29 anni; 30 – 34 anni).
 
Ai primi classificati per ogni categoria verrà riconosciuto un corrispettivo economico a titolo di prestazione d’opera per complessivi EUR 45.000,00, così ripartito:
1° classificato – EUR 5.000,00 lordi
2° classificato – EUR 4.000,00 lordi
3° classificato – EUR 3.000,00 lordi
4° classificato – EUR 2.000,00 lordi
 
Saranno inoltre previsti due riconoscimenti speciali del valore di EUR 1.500,00 lordi ciascuno, per i video meritevoli che non rientreranno tra i quattro classificati di ogni categoria.
 
I progetti presentati dovranno tassativamente garantire l’uso di materiale originale e inedito. I prodotti digitali vincitori saranno acquisiti in proprietà di Regione Lombardia che sarà esclusiva titolare di tutti i diritti di proprietà e di riproduzione. I restanti video rimangono in proprietà degli autori che cedono a Regione Lombardia il solo diritto di riproduzione.
Maggiori info sono reperibili sul sito di Regione Lombardia 
 
La Redazione
Pubblicato il 14/05/2021
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Lavoro – Provincia di Varese – Alfa, la società che gestisce il Servizio Idrico Integrato in Provincia di Varese, nel continuo miglioramento degli standard di gestione, investe quotidianamente nelle risorse fondamentali per il lavoro, impegnandosi ad offrire ai propri dipendenti formazione e sviluppo delle competenze per dare la possibilità ad ognuno di fare una scelta professionale consapevole.
 
Con quest’ottica propone delle posizioni aperte in fase di selezione nel mese di maggio 2021.
Scopri se possiedi i requisiti adatti alle posizioni ricercate!
 
ADDETTO CUSTOMER CARE per sostituzione maternità con la mansione di gestione dei clienti
TECNICO ESPERTO GESTIONE RETI IDRAULICHE a tempo indeterminato con mansioni di direzione area conduzioni
TECNICO GESTIONE RETI IDRAULICHE a tempo indeterminato con la mansione di responsabile di funzione nell’area conduzione
 
Le domande devono essere inviate entro il 7 maggio 2021 a recruiting@alfavarese.it
Maggiori informazioni compresi i requisiti e le modalità di partecipazione possono essere consultate sul sito della società Alfa alla pagina avvisi di selezione.
 
La Redazione
Pubblicato il 19/04/2021
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Monza – Lavora – A Monza è stato inaugurato lo store dm, appartenente alla più grande catena di drugstore europea di prodotti per la cura della persona e della casa, approdata in Italia nel 2017.
L’apertura del nuovo punto vendita in via Piermarini,2 di Monza ha portato anche l’assunzione di ben sette addetti alla vendita, in un momento particolare, a causa della grave crisi sanitaria ed economica creatasi dal dilagare dei contagi da Covid-19, che dà speranza nel mondo del lavoro, un segnale positivo verso una crescita di domanda in un settore capace di rispondere alle necessità quotidiane delle persone che cercano qualità, convenienza e servizi.
 
Il nuovo punto vendita propone prodotti per il make-up e per la cura e la salute della persona, un’offerta che si completa con un ampio assortimento di articoli per l’infanzia, per la cura della casa e per il pet care. L’intero assortimento conta oltre 14.000 articoli, di cui 4.500 a marchio dm, con un focus particolare sui prodotti naturali, come i cosmetici naturali certificati, gli alimentari biologici, gli integratori e i dispositivi medici.
 
Lo store ha aperto nel rispetto delle linee guida ministeriali, agendo con responsabilità e consapevolezza e attivando tutte le misure di sicurezza e sanificazione previste dalla legge.
Il nuovo negozio, con circa 250 mq di spazio vendita, impiega sette addetti alle vendite e opera con orario continuato dal lunedì al sabato 09:00 alle 19:30 e la domenica dalle 10:00 alle 19:30.
 
La Redazione
Pubblicato il 27/11/2020
 
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Varese – Lavoro – Salute – L’Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) della Valle Olona e le aziende sociosanitarie della Lombardia ricercano personale sanitario: medici e infermieri, anche in stato di quiescenza, in grado di prestare attività assistenziale in questo momento di particolare emergenza da Coronavirus.
 
La Redazione
Pubblicato il 09/03/2020
 
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Istruzione/Lavoro – Ancora poco all’inizio dei corsi IFTS post diploma 2019-2020 che l’Istituto Carlo Dell’Acqua di Legnano con la collaborazione di numerosi partners propone ai giovani di età compresa tra i 18 e il 29 anni.
Il corso gratuito di Tecniche per l’Amministrazione Economico Finanziaria -Tecnico Amministrativo per il controllo di gestione nelle imprese orientate all’export, che avrà luogo nella sede dell’Istituto Carlo dell’Acqua a Legnano, mira alla formazione di una figura professionale utile alle aziende di tutti i settori merceologici, che pur seguendo l’azienda sul piano contabile e burocratico sappia anche avere una visione completa della gestione dell’azienda dando una fotografia reale dello status aziendale per poi trasmetterla e relazionarla ai vertici dirigenziali.
Il corso aperto ai ragazzi residenti in Lombardia con un diploma di istruzione secondaria superiore prevede 540 ore di laboratorio e 460 di tirocinio per una durata di 10 mesi da ottobre 2019 a luglio 2020 con la frequenza dal lunedì al venerdì.
L’idea nasce per dare ai giovani una possibilità in più per collocarsi nelle aziende del territorio dopo aver acquisito nuove e più specifiche competenze.
La domanda di ammissione che dovrà essere presentata entro il 30 settembre 2019 può essere reperita sul sito della scuola www.isdellacqua.it   Leggi qui il bando
 
La Redazione
Pubblicato il 23/09/2019
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Olgiate Olona (VA) – Lavorare a Varese e Provincia analizzando le professioni più richieste, scoprire i servizi per chi cerca lavoro, conoscere il ruolo del Centro per l’Impiego come fonte e strategia per favorire la ricerca di occupazione, saranno i temi trattati durante la Conferenza organizzata dall’ASSESSORATO AI SERVIZI SOCIALI – UFFICIO INFORMALAVORO del Comune di Olgiate Olona, in collaborazione col CENTRO PER L’IMPIEGO di Busto Arsizio, che avrà luogo lunedì 24 settembre 2018 alle ore 21.00 presso il Teatrino comunale di Villa Gonzaga. Il dott. Giovanni Cozza, direttore del Centro per l’Impiego di Busto Arsizio illustrerà il ruolo di questa istituzione nel favorire la ricerca di occupazione non solo per i giovani,ma anche e in particolar modo per le persone che devono ricollocarsi nel mondo del lavoro. In particolare si focalizzerà l’attenzione sulle professioni più richieste nella provincia di Varese, un territorio che conta 889.090 abitanti e 62.231 imprese attive, capaci di produrre un valore che supera i 23 miliardi di euro.
I Centri per l’Impiego propongono a persone, aziende e famiglie servizi gratuiti per fare incontrare chi offre e chi cerca lavoro e garantiscono le attività amministrative legate al collocamento. In particolare offrono: informazioni sul mondo del lavoro e della formazione, orientamento e consulenza personalizzata, incontri di gruppo sulle tecniche di ricerca del lavoro, preselezione per far incontrare lavoratrici/lavoratori e aziende, informazioni sul lavoro all’estero, supporto a chi cerca aiuto per la cura della persona o della casa, tramite lo sportello assistenti familiari, l’accesso alle selezioni nelle pubbliche amministrazioni per figure per cui non è previsto un concorso.
La Redazione
Pubblicato il 10/09/2018 
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Parte il bando ISMEA 2017 per il primo insediamento di  giovani agricoltori. Il bando vuole sostenere i progetti presentati da giovani agricoltori. Offre mutui a tassi agevolati ai giovani di età compresa tra i 18 e i 40 anni che intendono svolgere la loro attività lavorativa in agricoltura e che intendano acquistare un’azienda agricola.
 
Il budget che l’ISMEA mette a disposizione è di 65 milioni di euro, di cui 5 milioni destinati esclusivamente ai giovani che si insediano in agricoltura nei comuni interessati dal sisma nel 2016. Le domande di accesso al bando sono già aperte e potranno essere presentate sul portale dell’ISMEA fino alle ore 12,00 del giorno 12 maggio 2017
 
La Redazione
Pubblicato il 29/03/2017
 
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Regione Lombardia ha aperto il bando INTRAPRENDO, strumento finanziario che favorisce lo sviluppo dell’imprenditoria lombarda.
BENEFICIARI
Micro, Piccole e Medie Imprese attive da meno di 24 mesi
Liberi professionisti attivi da meno di 24 mesi
Aspiranti imprenditori intenzionati a creare l’azienda entro 90 gg dalla graduatoria di ammissione al finanziamento
Aspiranti liberi professionisti in forma singola intenzionati a creare la propria attività entro 90 gg dalla graduatoria di ammissione al finanziamento
INTERVENTI AMMISSIBILI
Il bando agevola:

L’avvio e/o lo sviluppo di Micro e Piccole e Medie imprese
L’avvio e/o sviluppo di libere professioni in forma singola

Sono ammissibili le seguenti spese:

Nuovo personale dipendente e/o collaboratore
Acquisto/Noleggio beni strumentali, materiali, macchinari, arredi, hardware, impianti, veicoli commerciali leggeri (N1)
Acquisto beni immateriali (marchi, brevetti)
Licenze software
Consulenze strategiche
Affitto dei locali
Acquisto di scorte
Spese generali

PRIORITA’ DI FINANZIAMENTO E TIPOLOGIA AGEVOLAZIONE
Il bando agevola qualsiasi tipo di attività, erogando finanziamenti secondo queste caratteristiche:

Per tutte le tipologie di progetto: agevolazione del 60% della spesa, di cui 90% finanziamento a tasso 0 e 10% contributo a fondo perduto

Per progetti ad elevata innovatività e contenuto tecnologico (nei settori aerospazio, agroalimentare, eco-industria, industrie creative e culturali, industria della salute, manifatturiero avanzato, mobilità sostenibile): agevolazione del 65% della spesa, di cui 90% finanziamento a tasso 0 e 10% contributo a fondo perduto

Progetti presentati da giovani: si intende under 35: agevolazione del 65% della spesa, di cui 90% finanziamento a tasso 0 e 10% contributo a fondo perduto

Progetti presentati da soggetti usciti dal mondo del lavoro: si intende over 50 e in stato di disoccupazione involontaria e in possesso della dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro:
agevolazione del 65% della spesa, di cui 90% finanziamento a tasso 0 e 10% contributo a fondo perduto

Per tutti l’agevolazione concessa non può superare € 65.000
SCADENZE
Il bando apre ufficialmente in data 15 settembre 2016 e resterà aperto fino al 31/12/2020, salvo esaurimento dei fondi (che ammontano ad € 15.000.000,00 per questo primo bando). Le domande saranno valutate in ordine di arrivo.
INFORMAZIONI
Per richiedere informazioni relative al bando è disponibile il seguente indirizzo di posta elettronica: Linea_INTRAPRENDO@regione.lombardia.it
La Redazione
Pubblicato il 10/09/2016
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Esselunga è una delle principali catene italiane nel settore della grande distribuzione con oltre 150 superstore e supermarket in Lombardia, Toscana, Emilia Romagna, Piemonte, Veneto, Liguria e Lazio. Oggi il gruppo è formato da oltre 21000 dipendenti ed è sempre alla ricerca di nuove figure. Oltre al Job Weekdi  Milano dal 21 e 25 Novembre 2016 per il reclutamento di allievi alla carriera direttiva di negozio è possibile consultare l’elenco delle figure aperte sul proprio sito www.esselungajob.it
 
La Redazione
Pubblicato il 10/10/2016
 
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